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El talento no ha de servir para saberlo y decirlo todo, sino para saber lo que se ha de decir de lo que se sabe. - Mariano José de Larra
month : 04/2021 19 resultados

Líderes multiplicadores

Los líderes multiplicadores impulsan el valor de las empresas  BTS, firma global de servicios profesionales, ha ...

Generación SAVIA propone crear el Día del Trabajador Senior para poner en valor el talento de los mayores de 50 años

Maribel Verdú, Nieves Herrero, Samantha Vallejo-Nágera, Miguel Rellán y José Luis Perales son algunos de los ...

Invertir en talento joven es invertir en el futuro

El dicho “las nuevas generaciones vienen pisando fuerte” siempre es una realidad de una generación a otra. El ...

Innovar o desaparecer: el dilema de las empresas en la era post COVID

En un ecosistema empresarial que lucha por salir de los efectos de la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19, ...

#MayoresActivosenCasa candidata a los Premios de Internet

● La Asociación Canal Sénior, candidata a los Premios de Internet por su resiliencia digital frente a la COVID-1...

Factores más importantes que el salario

Según el I Informe de Experiencia de Empleado...El ambiente y la estabilidad laboral, factores más importantes que ...

Los 10 beneficios de ser una Empresa Saludable

Unión de Mutuas participa en el I Encuentro de Organizaciones Emocionalmente Inteligentes El éxito de una ...

Modelos mixtos de trabajo, digitalización y teambuilding

Los grandes retos de los directores de RRHH en tiempos de pandemia Tras este último año, son muchas las cosas que ...

Redes sociales y carrera profesional

Al igual que un mal uso de las redes sociales puede pasar factura en tu carrera profesional, una utilización correcta ...

Digitalización y comunicación para no dejar a nadie atrás

Fundaciones en la era post-COVID La pandemia de la COVID-19 ha tenido, tiene y va a tener un profundo impacto a ...