Opinión
Hace 2 días
Del Vision Board al Action Board: cuando la visión pasa de inspirar a transformar
A comienzos de año, muchos líderes se toman un momento para mirar hacia adelante. Reflexionan…
Líderes con Talento
Hace 1 semana
«En Telefónica hemos apostado por un enfoque skills-first, en el que las capacidades se convierten en el eje de todos los procesos de Personas»
Víctor García Falaguera: El arquitecto del talento que pone las skills en el centro del…
Opinión
Hace 2 semanas
Construyendo el área de Recursos Humanos desde cero: una experiencia de crecimiento exponencial
Cuando me incorporé a Arriaga Asociados en 2014, la empresa contaba con apenas 27 empleados…
Opinión
Hace 2 semanas
Marca Personal con Valores: el activo invisible que define la reputación de las empresas
En el entorno empresarial actual, marcado por la transformación digital, la hiperconectividad y una creciente…
Líderes con Talento
Hace 3 semanas
«RRHH innova cuando deja de ser reactivo y se anticipa para contribuir directamente a los resultados.»
Palmira García Antón es directora de Desarrollo, Gestión del Cambio y Procesos de RRHH…
Opinión
Hace 4 semanas
Interim Management: el liderazgo flexible que muchas empresas necesitan sin saberlo
Vivimos en un entorno social y económico global marcado por la aceleración, la incertidumbre y…
Líderes con Talento
Hace 4 semanas
«Información fiable y verificada disponible al instante».
Jaime Estévez Ezama es fundador y CEO de TheTruth, una startup que está impulsando un…
Líderes con Talento
12 enero, 2026
«En GXO buscamos profesionales capaces de combinar conocimiento tecnológico con competencias humanas»
Sobre Sara Resa Sara Resa es Directora de Recursos Humanos de GXO Iberia (España y…
Opinión
7 enero, 2026
Blockchain en Recursos Humanos: Cómo la tecnología puede devolvernos la confianza entre las personas
El departamento de Recursos Humanos suele ser el último en recibir presupuesto cuando llega la…
Actualidad
23 diciembre, 2025
¡Feliz Navidad y sigamos inspirando en 2026!
Periódico del Talento cierra 2025 con un sentimiento muy claro: gracias. Gracias a cada persona…
