Líderes con Talento
Hace 6 días
«Si delegamos todo sin pensamiento crítico… aparecen problemas».
Alicia Requena Escribano es Head of Talent Acquisition y HRBP en MTP Métodos y Tecnología,…
Líderes con Talento
Hace 2 semanas
“El futuro del talento digital pasa por unir tecnología, negocio y propósito”
En un momento en el que la inteligencia artificial redefine el futuro del trabajo y…
Líderes con Talento
Hace 3 semanas
«El HPE CDS Tech Challenge no termina en la final. Es el primer punto de contacto de una relación más amplia con la compañía».
En un contexto donde la escasez de talento tecnológico convive con la urgencia de transformar…
Opinión
Hace 4 semanas
Innovación Aplicada al Talento: Estrategias para los Retos de 2026
El riesgo vinculado al talento se ha consolidado como la mayor amenaza financiera y estratégica…
Creatividad
Hace 4 semanas
WOMEN IN RETAIL CONVOCA EN LA 4ª EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT A MÁS DE 50 MARCAS EN PLAZA DE CALLAO.
Women In Retail (WiR) ha presentado en el auditorio del Fnac de Callao la cuarta…
Líderes con Talento
Hace 4 semanas
La evolución de la Employee Experience: retos y tendencias para 2026
En un contexto donde la guerra por el talento y la transformación del mundo laboral…
Opinión
29 abril, 2026
Por qué las scale-ups parten con ventaja competitiva
El impacto de la IA ya no es una hipótesis. Está aquí y, más allá…
Líderes con Talento
28 abril, 2026
«La inteligencia artificial no humaniza ni deshumaniza por sí misma. Amplifica.»
HumanX llega en un momento en el que muchas organizaciones sienten que han exprimido al…
Líderes con Talento
21 abril, 2026
«Queremos construir un verdadero ecosistema donde Talentoo sea el lugar donde los recruiters puedan desarrollar su negocio, profesionalizarse y crecer.».
Javier Puebla es CEO y fundador de Talentoo, una plataforma B2B de selección de personal…
Opinión
16 abril, 2026
Transparencia Retributiva: “Cuando pagar bien ya no es suficiente, hay que poder demostrarlo”
La transparencia retributiva ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una exigencia estructural…
