CITAS
El talento, en buena medida, es una cuestión de insistencia. - Francisco Umbral
RRHH 144 resultados

¡Millenials… no tan diferentes!

En mi trabajo de Consultor, tanto en la faceta de selección de candidatos para nuevas posiciones, así como en la de ...

Adecco duplicará su plantilla durante un día

Comienza la cuenta atrás para la llegada de la VI edición de la Redgeneración Adecco y este año viene cargada de ...

Asepeyo expone su experiencia como Empresa Saludable

El modelo de Empresa Saludable está basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que ...

Unibail-Rodamco y Generation Spain lanzan una iniciativa para fomentar la inserción laboral de jóvenes españoles desempleados

Unibail-Rodamco, líder europeo en centros comerciales, y Generation Spain, programa de McKinsey Social Initiative para ...

La gestión de los RRHH, factor clave para el futuro de la automoción

PageGroup, consultora líder especializada en la selección de talento cualificado, y el Clúster de la Indústria de ...

Jorge González Seoane, nuevo subdirector general de Facility Services del Grupo Eulen

Jorge González Seoane ha sido nombrado nuevo Subdirector General de Facility Services (FS) del Grupo EULEN, puesto ...

Uno de cada tres beneficiarios del Programa de Activación para el Empleo obtiene una colocación en un puesto de trabajo

El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, se ha reunido con la secretaria de Políticas Sociales y Empleo ...

Dolors Montserrat: “El empleo es la principal herramienta contra la desigualdad entre mujeres y hombres”

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha recordado que "el empleo es la principal ...

5 tendencias indispensables para la gestión de RRHH

Las estrategias de gestión de talento son un terreno en constante evolución y todo apunta a que, este año, podrían ...

La Profesionalización de los Recursos humanos: Certificación Internacional en RRHH

En estos momentos no es suficiente con estar al día de las evoluciones y mejores prácticas de los cambios que se ...