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Si se recurre al talento es que falta la imaginación. - Georges Braque
IMF Business School 21 resultados

Soft skills: los puntos clave en la gestión del nuevo talento digital

- Habilidades como la creatividad y la gestión ante los cambios son más importantes que las ‘hard skills’ o ...

Solo 3 de cada 10 investigadores científicos en el mundo son mujeres

- Tan solo un 7% de las niñas se ve como científica en el futuro, según datos proporcionados por la Iniciativa ...

“Ni los millennials son tan tecnológicos ni los sénior analfabetos digitales”

- Así lo ha afirmado Manuel Naharro durante su intervención en la mesa organizada esta mañana por IMF Business ...

Once cuestiones por las que los trabajadores huyen de tu empresa como de la peste

- Falta de coherencia entre oferta y contrato, preguntas incómodas o la falta de información son algunas de las ...

Chief Happiness Officer: el responsable de nuestra felicidad en el trabajo

- 1 de cada 4 empleados asegura no ser feliz en su trabajo, según la encuesta elaborado por Adecco para medir el ...

IMF e Indra se unen por el desarrollo del talento tecnológico

- Las dos compañías han desarrollado un programa de becas destinado a los alumnos de España y México de su ...

7 defectos que sí puedes desvelar en una entrevista de trabajo

- 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo, según un estudio elaborado por Randstad....

Holocracia: trabajar sin jefes

- La holocracia es un sistema de organización en el que la toma de decisiones se distribuye de forma horizontal en ...

Un producto biodegradable capaz de bloquear el fuego, ganador de la II edición de IMF Emprende

- Gesnatec, empresa con sede en Don Benito (Badajoz), ha sido la ganadora del programa de aceleración de IMF ...

‘Job hopping’, un comportamiento cada vez más habitual en el mercado laboral

- Ha surgido un nuevo perfil profesional dentro del mercado laboral actual, que se caracterizada por ser inquieto y ...