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El talento no ha de servir para saberlo y decirlo todo, sino para saber lo que se ha de decir de lo que se sabe. - Mariano José de Larra

Más de 4.000 puestos de trabajo disponibles en el Foro e², que se consolida como cita de referencia del empleo juvenil en España

Más de 4.000 puestos de trabajo disponibles en el Foro e², que se consolida como cita de referencia del empleo juvenil en España

Un total de 123 empresas, como Airbus, Altran, BBVA, Deloitte, EY, Iberdrola, Indra, KPMG, Leroy Merlin, Mercadona, Renault y Toyota, entre otras, han acudido a la convocatoria de la UPV en busca de perfiles profesionales

Valencia, 15 de abril de 2019.- El Foro e² de Empleo y Emprendimiento organizado por Universitat Politècnica de València (UPV), cierra sus puertas con cifras récord: 4.312 ofertas de trabajo disponibles (incluyendo becas, prácticas, trabajos en España y en el extranjero), más de 11.500 visitantes, 123 empresas participantes, 11.662 currículos recogidos (teniendo en cuenta que muchas empresas no los recogen, ya que piden que se realice a través de la web) y casi un centenar de actividades organizadas simultáneamente en los Campus de Valencia, Alcoy y Gandía de la UPV. Tras diecinueve ediciones, el Foro e2 se ha consolidado como el punto de encuentro de referencia en materia de empleo en España para los estudiantes y titulados universitarios.

Empresas, emprendedores, investigadores, estudiantes y titulados han vuelto a encontrar en el evento promovido por la UPV un espacio abierto y dinámico para promocionar el empleo enfocado a la innovación, al intercambio de ideas y proyectos y al networking, con el objetivo de revitalizar la relación entre oferta y demanda laboral en el ámbito universitario.

El vicerrector de Empleo y Emprendimiento de la UPV, José Millet, asegura que “más allá de ver superadas nuestras expectativas de asistencia, la buena noticia es que definitivamente el Foro e2 se ha consolidado como una de las citas más importantes en España dirigida al empleo juvenil”.

Un total de 11.662 jóvenes entregan sus currículos

El Foro e2 ha conseguido acercar el futuro profesional a los estudiantes, que han podido comprobar en primera persona cómo serán las situaciones a las que tendrán que enfrentarse cuando finalicen sus estudios universitarios; o recibir consejos profesionales los que ya han iniciado su incursión en el mercado laboral.

Los estudiantes y titulados, además de haber tenido la oportunidad de solicitar prácticas o un empleo, han contado con la oportunidad de acercarse a estas importantes empresas y asesorarse para realizar entrevistas de trabajo o consejos para mejorar su currículum. En esta preparación acelerada para una exitosa búsqueda de empleo, en el marco de las actividades del Foro e2, se han desarrollado varios talleres sobre LinkedIn, sobre la importancia de la voz como herramienta de comunicación o cursos para hablar en público, entre otras.

Empresas comprometidas con el empleo juvenil

La XIX edición el Foro e2 de Empleo y Emprendimiento de la UPV ha contado con la participación de 123 prestigiosas empresas y organismos que buscan el mejor talento y que tienen un compromiso con la empleabilidad juvenil: AENOR, AIDIMME, AIMPLAS, Airbus, Ajuntament de València, ALFATEC, ALTEN, Altran, AQUASERVICE, Arca, ASCIRES, AVIA, Clúster de Automoción de la C.V., BBVA, BEN Europe Institute GmbH, Bertrandt AG, BETWEEN Technology, Blue Box Partner Iberia, S. L., Caja de Ingenieros, Capgemini SL, Casa Systems, CCOO, CELESTICA VALENCIA, Cerealto Siro Foods, CESSNA, SPANISH CITATION SERVICE CENTER S.L., CLASICA Urbana, Colegio de Economistas de Valencia, Colegio Oficial de Ingenieros Industriales Comunitat Valenciana, Cosentino, DACSA GROUP – Maicerías Españolas S.A., DAS Photonics S.L., Datamaran, DCM AUTOMATIZADA – MESbook – OPTIA, De Boca en Boca / Martínez y Asociados, DELOITTE, Edicom, ELECNOR S.A., EMT València, ESL Idiomas en el Extranjero, Esmalglass-Itaca, EURES Austria, EURES Bélgica, EURES Chequia, EURES Comunidad Valencia, EURES Dinamarca, EURES ESLOVENIA, EURES Suecia, EVERIS, EY, FAURECIA, FERMAX, Froneri, Fundación Servipoli, Fundación Vicomtech, GH Electrotermia S.A.U., GMV INNOVATING SOLUTIONS, Grefusa, Grupo Fulton, GRUPO GIMENO, Grupo Ifedes, GRUPO PANSTAR, (PANAMAR, PACFREN, COBOPA), Hilti Española S.A., HIPOGES IBERIA S.L, HUHTAMAKI, Iberdrola España, S.A.U., IFF BENICARLÓ, S.L., Indra, INREMA S.L., ISTOBAL, IT8 SOFTWARE ENGINEERING SL, ITE, ITERA, IVACE Internacional, Jan De Nul, Jeanologia SL, KENAY RETAIL,S.L., KPMG, LABORA, LAYAKK, LEAR CORPORATION, LEROY MERLIN, Lidl Supermercados, MAHLE, Management Solutions,Manpower ETT Team S.A.U., MaxLinear Hispania, MERCADONA SA, MESA DE LA INGENIERÍA VALENCIANA (MIV), Miarco S.L., NUNSYS, OmniAccess, ONESTIC, INNOVACIÓN Y DESARROLLO, ÓRBITA INGENIERÍA, PANDA SECURITY, PFS GROUP, POWER ELECTRONICS, PROCTER & GAMBLE, PRYSMIAN GROUP, PwC, PYGSAGROUP, RENAULT ESPAÑA S.A, ROCHE DIAGNOSTICS, S2 GRUPO, SABIC, SanLucar Fruit, SCHNEIDER ELECTRIC ESPAÑA, Seidor Consulting S.L., SISTEMA AZUD, S.A., Sopra Steria, Sothis Tecnologias de la información, SRG Global, STADLER, Talentoteca, Tecnofingers- rhomb.io, TimacAGRO España, S.A., TORRECID,S.A., Toyota Motor Europe, UGT-PV, VEOLIA, VIEWNEXT, Western Digital, ZARAGOZA LOGISTICS CENTER, ZUMMO.

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