CITAS
Hacer con soltura lo que es difícil a los demás, he ahí la señal del talento; hacer lo que es imposible al talento, he ahí el signo del genio. - Henry F. Amiel

PowerYou Xperience impulsa la empleabilidad de los jóvenes en la Universidad de Sevilla

  • – La jornada celebrada en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla ha reunido a estudiantes y titulados universitarios de distintas áreas.
  • – Los representantes de Recursos Humanos de Persán, Genera Games, Cosentino y Verallia han analizado las competencias y habilidades más valoradas hoy en las organizaciones.
  • – Los idiomas, la actitud, la flexibilidad, la iniciativa, la creatividad, el trabajo en equipo y la capacidad de aprendizaje constante, claves en los perfiles junior.

Estudiantes y titulados universitarios de distintas especialidades participaron en la jornada PowerYou Xperience celebrada este pasado jueves 12 de abril en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla gracias al patrocinio de la Fundación Cruzcampo. El objetivo de esta jornada es que los asistentes disfruten de una experiencia de empleabilidad única; que conozcan los retos que plantea el Futuro del Empleo así como las competencias y habilidades más demandadas por las organizaciones en un entorno en constante transformación.

Human Age Institute, iniciativa impulsada por ManpowerGroup, y la Universidad de Sevilla han sido las entidades promotoras de esta jornada que ha contado con el patrocinio de la Fundación Cruzcampo dentro de su apoyo al Talento del Sur. Desde ahora hasta final de curso, Human Age Institute celebrará otras cinco jornadas PowerYou Xperience en distintas universidades y centros de Formación Profesional de España.

El encargado de inaugurar esta sesión ha sido José Guadix Martín, vicerrector de Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Sevilla, quien ha asegurado en su charla de bienvenida que “las multinacionales demandan hoy Talento con capacidad de trabajo en equipo y con habilidad para asumir nuevos retos y, por ello, eventos como éste son de gran importancia para el futuro profesional de nuestros estudiantes”.

 

Un mensaje que ha recogido María García, directora de Empleabilidad de Human Age Institute, quien ha asegurado que “vivimos en un entorno cambiante en el que las empresas solicitan Talento comprometido, con capacidad de aprendizaje constante y dominio de idiomas”. “Estas sesiones”, ha añadido, “suponen una magnífica oportunidad para los jóvenes, pues podemos acercarles las tendencias del futuro del empleo y las necesidades de las organizaciones de hoy, contribuyendo así a reducir el desajuste de Talento”.

 

Bajo el título Desarrolla tu Talento. The sky is not the limit, ha dado después comienzo la charla de Pablo González (Sevilla, 1994), fundador y CEO de Pangea, la primera plataforma global diseñada con el objetivo de despertar y fortalecer el Talento joven. González ha analizado el entorno cambiante al que deben enfrentarse los jóvenes que están ahora formándose y a punto de dar el salto al mercado laboral y ha asegurado que “sólo podremos aprovechar lo que está ocurriendo si lo comprendemos”. “Vivimos en un mundo hiperconectado y marcado por la transformación tecnológica. Los límites ya no existen. Sólo debemos ser creativos y trabajar con pasión si queremos alcanzar nuestros objetivos profesionales”.

 

Tras su intervención, ha comenzado la mesa de debate con representantes de recursos humanos de Persán, Genera Games, Cosentino y Verallia. Estos han expuesto sus inquietudes y necesidades ante una realidad que cambia de forma ágil y constante y han destacado los idiomas, la actitud, la flexibilidad, la iniciativa, la creatividad, el trabajo en equipo y la capacidad de aprendizaje constante o learnability como factores clave a la hora de seleccionar su Talento junior.

 

Los estudiantes han participado después en talleres prácticos sobre cómo optimizar su curriculum en la era digital o cómo realizar un elevator pitch eficaz, es decir, cómo definir una propuesta de valor como profesional en un breve espacio de tiempo. Además, para finalizar la jornada, los alumnos han recibido asesoramiento personalizado para la construcción de su marca personal y han trabajado sus perfiles con expertos en selección a los que han podido plantear todas sus dudas a cerca de su futuro profesional.

Todavía no hay comentarios en "PowerYou Xperience impulsa la empleabilidad de los jóvenes en la Universidad de Sevilla"

    Escribir un comentario

    Su email no será publicado