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El secreto de poner en ridículo a las personas reside en conceder talento a aquellos que no lo tienen. - Cristina II

Más de 80 universitarios muestran su talento ante 11 grandes empresas en el VII Jumping Talent

  • – La Universidad Francisco de Vitoria ha acogido este evento que cuenta con el respaldo de Banco Santander a través de Universia y Fundación Universia.
  • – Después de seis ediciones, el equipo de alumnos seleccionado por Banco Santander ha resultado ganador del VII Jumping Talent.

La Universidad Francisco de Vitoria ha acogido la celebración de la VII edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario promovido por Banco Santander a través de la red Universia y también Fundación Universia, que pretende acercar esta iniciativa a los estudiantes con discapacidad españoles. (https://jumpingtalent.universia.es ).

La jornada ha contado con la colaboración y participación clave de 11 grandes empresas, algunas conocidas de ediciones anteriores y otras nuevas como Bricomart, Burger King, Calidad Pascual, EY, Hilti, Indra, Leroy Merlin, LG, MediaSet España, Saint-Gobain, o Banco Santander, cuyos expertos en captación de talento han dado la oportunidad a 88 jóvenes universitarios de demostrar sus capacidades y habilidades en diversos temas relacionados con el ámbito laboral y de las relaciones humanas y profesionales.

Después de seis ediciones, el equipo de alumnos seleccionado por Banco Santander ha resultado ganador de Jumping Talent. El jurado compuesto por responsables de recursos humanos de IE, Universidad Francisco de Vitoria, The Key Talent y Empleo de Universia han valorado del equipo ganador la gestión, apertura al exterior, trabajo en equipo, liderazgo, compañerismo y colaboración.

Importante trayectoria

Jumping Talent es una iniciativa global que se ha desarrollado en Chile, Portugal, Uruguay, y fundamentalmente en España, donde ya ha celebrado cinco ediciones previas, sumando entre todas más de 30.000 candidaturas, que culminaron con la oportunidad para 400 universitarios de acceder a las empresas participantes.

A la oportunidad para los finalistas de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de RRHH, la actual edición suma la concesión de distintos premios formativos gracias a la colaboración del Instituto de Empresa (IE).

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