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Muchos creen que tener talento es una suerte; nadie que la suerte pueda ser cuestión de tener talento. - Jacinto Benavente

I Laboratorio de acción empresarial en empleo juvenil

El Observatorio Empresarial contra la Pobreza lanza un programa de formación y asesoría que tiene como objetivo fomentar estrategias innovadoras contra el desempleo juvenil

El Laboratorio de Acción Empresarial en Empleo Juvenil, una nueva herramienta para RRHHy RSC

  • – El itinerario planteado por el Observatorio está dirigido principalmente a directivos de los ámbitos de la gestión de recursos humanos y de la responsabilidad social empresarial
  • – Telefónica, Fundación Bancaria la Caixa, ENDESA, BBVA, SENER, Divina Pastora Seguros y Fundación KPMG respaldan este Laboratorio como miembros del Observatorio Empresarial contra la Pobreza

El Observatorio Empresarial contra la Pobreza  acaba de presentar su Laboratorio de Acción Empresarial en Empleo Juvenil. Se trata de un programa de formación y asesoría especializado, que tiene como objetivo fomentar desde la empresa estrategias innovadoras y responsables para mejorar la empleabilidad de la población joven.

Dirigido a directivos de los ámbitos de la gestión de recursos humanos (RRHH)y de responsabilidad social empresarial (RSE), se desarrollará a lo largo de diez sesiones de cuatro horas de duración, en las que sus participantes contarán con sesiones teóricas, prácticas y asesoría especializada. Durante el tiempo de duración del Laboratorio, los participantes adquirirán el conocimiento necesario para diseñar o mejorar programas de fomento del empleo juvenil, que tengan un elevado impacto social y que estén alineados con la estrategia de negocio de sus empresas.

La puesta en marcha de programas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes con barreras de acceso al mercado laboral aporta un claro valor a la empresa, al conseguir personas preparadas técnicamente y con un alto grado de compromiso. Al mismo tiempo, contribuye a resolver la integración de estos jóvenesa la sociedad productiva.  El factor clave que asegura la sostenibilidad de este tipo de programas es dar respuesta a las necesidades reales del negocio y asegurar el valor compartido entre la empresa y la sociedad”, explica Mª Jesús Pérez, Responsable del Observatorio.

El Laboratorio está respaldado por un comité de expertos formado por IESE Business School, Fundación CODESPA, Ideofactum, Fundación Tomillo y SIC4Change, y entre los mentores que participarán en la formación habrá representantes de empresas referentes en este ámbito como Grupo VIPs y Meliá Hoteles Internacional.

Estainiciativa forma parte de la línea de ActionLab del Observatorio Empresarial contra la Pobreza, un eje de trabajo desde el que se pretende fomentar líneas de acción empresarial con alto impacto social que también generen valor para las empresas. Este primer Laboratorio de acción empresarial convocará a empresas que quieran contribuir al reto de hacer frente a la elevada tasa de paro juvenil que existe en España, un 36% según la última Encuesta de Población Activa (EPA). La metodología de trabajo que se seguirá en el Laboratorio combina sesiones de formación, de asesoría y métodos como el “DesignThinking” para el diseño de programas. Se facilitará el diálogo directo con empresas que han desarrollado casos de éxito y con los actores clave del entorno (entidades sociales, centros de formación, Administración central y Autonómica), y herramientas para el trabajo colaborativo en el interior de las propias empresas.

El Observatorio Empresarial contra la Pobreza publicó en enero de 2017 el informe El camino hacia el empleo. Qué puede hacer la empresa, en el que se analiza la problemática del desempleo juvenil en España. En él se propone una hoja de ruta para aquellas compañías que quieran abordar el reto de forma eficaz y con compromiso, conscientes de que atender este problema es también estratégico para la empresa. El foco del Laboratorio será, precisamente, acompañar a aquellas empresas que deseen avanzar con éxito en este camino.

UN ESPACIO ABIERTO

El Observatorio Empresarial contra la Pobreza está abierto a todas aquellas corporaciones que deseen mejorar y aportar su experiencia en lo referente a la agenda de desarrollo y a la lucha contra la pobreza. Entre las misiones a alcanzar está la de promover que las empresas pongan al servicio de la lucha contra la pobreza sus capacidades empresariales con fórmulas innovadoras.

De esta manera, el Observatorio se ha convertido en un punto de encuentro donde las empresas grandes, medianas y pequeñas pueden poner en común sus experiencias y aprender nuevas formas de contribuir a la lucha contra la pobreza,  alineadas con sus fortalezas como empresas. Y esun foro de encuentro que sirve también para generar alianzas clave en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

“Promovemos una investigación orientada a la práctica para que la empresa conozca los retos sociales desde una nueva perspectiva y para identificar los nichos en los que la empresa puede verdaderamente aportar una contribución diferencial a la lucha contra la pobreza. Además, vamos más allá y desarrollamos laboratorios de acción empresarial para ayudar a las empresas a dar un paso adelante en su compromiso con la población más vulnerable”, asegura Mª Jesús Pérez.

 

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