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El secreto de poner en ridículo a las personas reside en conceder talento a aquellos que no lo tienen. - Cristina II
day : 21/03/2017 10 resultados

Experis estrena nueva web

Experis, la compañía de ManpowerGroup especializada en atracción y gestión de talento, acaba de estrenar nueva web ...

El gobierno corporativo es un medio para crear ambiente de confianza, transparencia y responsabilidad

El Global Corporation Center, una iniciativa de Fundación EY y el IE Business School, organizó el foro “Los Retos ...

Talentsoft, nombrado Visionario en el Cuadrante Mágico sobre Talent Management de Gartner

Talentsoft, líder europeo en soluciones Cloud de talent management y digital learning, ha sido reconocido como ...

PepsiCo lanza la 3a edición del IT Campus en busca de jóvenes talentos para su departamento de IT

Tras el éxito conseguido en anteriores ediciones, PepsiCo Europa lanza la 3a edición del IT Campus Programme con el ...

Los estereotipos de género en los procesos de selección, principal obstáculo para la contratación de mujeres en puestos directivos

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Bosco Aranguren, nuevo Director de Marketing de Microsoft Iberia

Microsoft Ibérica ha anunciado el nombramiento de Bosco Aranguren como nuevo Director de Marketing, reportando a ...

Universidade da Coruña, Fundación Universia y Banco Santander consolidan el proyecto Espazo Compartido

La Universidade da Coruña (UDC), Fundación Universia y Banco Santander se han unido para consolidar el proyecto ...

Las funcionarias víctimas de violencia de género obtendrán mejoras laborales y económicas

La Comisión de Coordinación para la Igualdad de Género de la Región de Murcia aprobó un protocolo para la preven...

El efecto Mobile: cómo los smartphones han cambiado nuestro comportamiento

En el pasado la gente no usaba teléfonos inteligentes, pero hoy día no concebimos vivir sin esos dispositivos que, ...

Entrevista a María José Alaminos, autora de “Supera los límites”

Desde El Periódico del Talento entrevistamos a María José Alamino, autora de el libro “Supera los límites”. ...