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Muchos creen que tener talento es una suerte; nadie que la suerte pueda ser cuestión de tener talento. - Jacinto Benavente

¿Cuáles son las empresas españolas con mayor capacidad de atraer y retener talento?

Inditex, Repsol y BBVA son las tres empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según los resultados de la X Edición de Merco Talento en España, que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país. Inditex, Repsol y BBVA, empresas más capaces de atraer y retener talento en España, según Merco Talento 2015 Ampliar foto En esta décima edición, la clasificación de las mejores empresas españolas para trabajar lo encabezan Inditex, Repsol y BBVA, seguidas de Banco Santander, Mercadona, Iberdrola, Apple, Telefónica, Google y Nestlé, según informan sus promotores.

Merco Talento pretende recoger y analizar las diferentes dimensiones reputacionales vinculadas al Talento, incorporando a todos aquellos colectivos que determinan el atractivo de las empresas a la hora de captar y retener talento. Este año, el monitor ha contado para su elaboración con la opinión de más de 17.500 trabajadores, 874 universitarios de último curso, 798 alumnos de escuelas de negocio, más de 2.090 ciudadanos, 122 responsables de recursos humanos y 70 expertos y head hunters; así como con el análisis de las mejores políticas de gestión de talento. Estos públicos evalúan a las empresas respecto a tres valores claves que inciden y determinan el atractivo laboral de las empresas: la Calidad Laboral; el valor como Marca Empleador y la Reputación Interna. En palabras de José María San Segundo, CEO de Merco, “entramos en años de normalidad respecto a la gestión del talento y factores como desarrollo profesional o conciliación laboral van a marcar buena parte del atractivo”.

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